Часть компаний считают, что вместо билетов на конференцию лучше закупить сотрудникам профессиональную литературу. Мы в JUG Ru Group знаем, почему этого недостаточно.
Мы проводим IT-конференции больше 10 лет. Да, мы пристрастны в вопросе конференций, но хорошо знаем, зачем они нужны участникам и компаниям. Если вы раздумываете, отправлять ли сотрудников на конференции, это материал для вас.
Прокачать HR-бренд
Согласно исследованию Хабра, возможности для личностного роста — в первой десятке среди факторов привлекательности для айтишников. Вкладываясь в развитие сотрудников, вы вкладываетесь в свой HR-бренд.
Участие в IT-конференциях — один из способов повышения квалификации сотрудников. При этом за качество конференций можно не переживать: мы проводили исследование, согласно ему на наши мероприятия захотели вернуться 90% участников, а 82% участников порекомендовали наши конференции знакомым. Смело включайте конференции в стратегию коммуникации компании.
Нам доверяют Сбер, VK, Яндекс, Х5, OZON, Магнит, Контур и другие компании. Они отправляют к нам сотрудников и размещают стенды на площадках конференций
Настроиться на специфические задачи
Рабочие задачи подразумевают междисциплинарное взаимодействие. Бизнес нуждается в T-shaped сотрудниках. Эти специалисты глубоко разбираются минимум в одной области, но при этом обладают широкими знаниями в смежных сферах. Разносторонний опыт помогает им быстрее находить нестандартные решения и легче взаимодействовать с коллегами.
Чтобы растить T-shaped компетенции, мы отбираем доклады сразу по нескольким тематикам внутри одного направления. Например, на конференции по мобильной разработке Mobius можно послушать про тренды, архитектуру, инфраструктуру, UX/UI и технологии под капотом. А на JavaScript-конференции HolyJS — про веб, API, UI, графику, анимацию и даже бэкенд.
Контент конференций подходит специалистам с разным бэкграундом. В программу входят доклады для разных уровней подготовки. Чтобы слушатели знали, что ждать от материала, мы распределяем выступления по категориям:
Интересные статьи
Интересные статьи
