Генеральный директор Amazon Web Services Мэтт Гарман резко высказался об удалённых работниках. Он призвал их либо вернуться в офис, либо уволиться.
Руководитель сказал сотрудникам, которым не нравится новая политика пятидневки в офисе, что «есть другие компании», где они могут работать удалённо.
Главный руководитель Amazon Энди Джасси также сообщил сотрудникам в прошлом месяце, что с 2025 года им придётся вернуться в офис на полную рабочую неделю.
До этого в Amazon начали бороться с явлением «coffee badging» — привычкой сотрудников приходить в офис на пару часов «для галочки», чтобы попить кофе и уйти работать домой. Теперь компания отслеживает время, которое работники проводят в офисе. Отдельным командам заявили, что они должны оставаться на рабочих местах не менее шести часов за одно посещение.
Ранее в этом году Dell также сообщила сотрудникам, что их не будут рассматривать на повышение, если они не придут в офис.
Между тем Spotify заявляет, что продолжит развивать гибкую удалённую работу, поскольку сотрудники — «не дети». Компания утверждает, что не заметила никакого влияния на производительность или эффективность с момента перехода на гибкий график работы.
