Google сообщила сотрудникам, почему прекращает набор сотрудников в рамках программы DEI

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Google отказывается от цели нанимать больше сотрудников по программе разнообразия, равенства и инклюзивности (Diversity, equity, and inclusion, DEI). Об этом руководство корпорации сообщило в электронном письме к персоналу. Таким образом Google присоединилась к другим технологическим гигантам, переосмысливающим свой подход к DEI.

Американская корпорация больше не будет устанавливать целевые показатели по найму для улучшения представительства меньшинств в своём штате.

В 2020 году на фоне призывов к расовой справедливости после убийства американской полицией Джорджа Флойда Google поставила цель увеличить на 30% долю представителей меньшинств в руководстве компании до 2025 года.

Глава отдела кадров Google Фиона Чиккони заявила, что DEI больше не будет устанавливать целевые показатели найма сотрудников из-за статуса компании как федерального подрядчика. Также она указала на недавние «решения суда и исполнительных указов США по этой теме».

В годовом отчёте материнской компании Google, Alphabet, больше не фигурирует предложение о том, что компания «стремится сделать разнообразие, равенство и инклюзивность частью всей своей деятельности». Формулировка присутствовала в отчётах корпорации в 2021-2024 годах.

Google отметила, что рассматривает возможность продолжения публикации ежегодных отчётов о разнообразии, которые она готовит с 2014 года. Подобная оценка — это часть более широкого обзора грантов, обучения и инициатив, связанных с DEI. Однако компания продолжит открывать и расширять офисы в городах с разнообразной рабочей силой.

В прошлом месяце Meta* упразднила команду, курирующую усилия компании по обеспечению разнообразия. В корпорации сослались на изменения юридического и политического ландшафта в США.

В конце прошлого года Amazon предупредила сотрудников о прекращении поддержки инициатив по обеспечению разнообразия, убрав упоминания о полезности DEI для бизнеса со своего сайта. Ряд других компаний также изменил или удалил из своих годовых отчётов положения о разнообразии.

Meta Platforms*, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook** и Instagram**:
*признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена;
**запрещены в России

Источник: https://habr.com/ru/news/879974/


Интересные статьи

Интересные статьи

Бывшие разработчики Android объявили о запуске стартапа «dev/agents». Его целью станет создание операционной системы для управления агентами искусственного интеллекта.
В процессе разработки почти любого приложения необходим удобный механизм по работе с данными из БД. В данной статье речь пойдет о таком расширении для СMS Bitrix, как alexpr94/bitrix-models, устанавли...
Бытует мнение, что Битрикс прожорлив, и способен поглотить все ресурсы, которые есть на сервере. Убедимся, что это действительно так, и во всем виноват GeList. А потом попробуем разобраться, что с эти...
С развитием IT-индустрии увеличиваются и требования к пользователям компьютерной техники. Новое и высокопроизводительное “железо” нуждается в более тщательной настройке, не говоря уже...
Согласно многочисленным исследованиям поведения пользователей на сайте, порядка 25% посетителей покидают ресурс, если страница грузится более 4 секунд.