Как понять, что пора выпускать новое приложение вместо старого? Разбираем со стороны бизнеса

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Выпуск новой версии приложения – это значит, что прошлая безнадежно устарела? И на что обратить внимание, если задумались о смене приложения? Мы в Clevertec год за годом разрабатываем и модернизируем мобильные банки. Я – Алексей, был вовлечён в этот процесс сначала со стороны банка, а теперь со стороны компании-разработчика. Дополнить видение проблем бизнеса технологическими аспектами мне помог Кирилл @KirylEr – опытный android-разработчик. Итак, вот что обычно стоит за решением полностью изменить привычный облик приложения.

Приложение устарело. Что это значит?

Для пользователя приложение становится устаревшим из-за визуальных впечатлений. Несовременный дизайн и неудобный интерфейс – это повод сказать, что всё плохо.

Дело в трендах дизайна, которые меняются примерно раз в год. Но несовременное – не значит плохо работающее. Если вопрос только в том, чтобы “перекрасить кнопки”, то разговор о разработке нового приложения можно не начинать. Здесь поможет внешний рестайлинг.

В мобильных банках со стороны бизнеса и разработки всё выглядит иначе.

Мобильное приложение само по себе не несёт ценности. Ценность – это продукт или услуга, которую пользователи получают с его помощью.

Если мы говорим о смене интерфейса, то скорее всего причина в том, что устарели и стали неудобными процессы, заложенные в приложении. В этом случае перемена “внешности” – это новая концепция пользовательского опыта. А значит, приложение нужно построить заново. 

Как бизнес принимает решение о смене приложения

Это финансовый вопрос, так почему бы не подбить экономику? В этом случае расчёты не имеют большого смысла, потому что разработать новое мобильное приложение в 95% случаев будет дороже, чем изменить старое. Но выйти на рынок с одним новым продуктом внутри мобильного банка и представить абсолютно новую стратегию: digital-банк, суперапп – это совершенно разные по масштабу вещи. Рассчитать стоимость команды разработки можно. Измерить стоимость технологического лидерства на рынке – нереально.

Основания, на которых компании принимают решения о смене мобильного приложения, можно разделить на две категории: бизнес-цели и технологические причины.

Бизнес-цели обычно связаны с внедрением новой продуктовой линейки, новых процессов, не существующих на рынке, или даже новой бизнес-стратегии. 

На старте проработки таких решений всегда рассматривают 3 варианта:

  1. внедрение в текущем мобильном приложении;

  2. смена мобильного приложения;

  3. смена мобильного приложения и бэкенд-платформы, обеспечивающей его работу.

Можно долго описывать плюсы и минусы каждого из подходов, говорить, что всё зависит от объёмов необходимых изменений. Но самые успешные бизнес-проекты, в которых мне доводилось участвовать, реализовались по третьему варианту: с полной заменой мобильного приложения и где-то с полной, а где-то с частичной заменой бэкенд-систем.

Технологические причины – это быстродействие, отказоустойчивость, ограничения возможности работы онлайн и 24/7.

Если в приложении мало изменений, оно долго может жить без глобальных переписываний кода. Время от времени придется поднимать версии библиотек, чтобы попадать в сторы без проблем. 

Когда бизнес стремительно меняется, он постоянно реализует новые маркетинговые стратегии, меняет дизайн. В любом случае наступит момент, когда обновление приложения повлечёт настолько большие трудозатраты разработчиков, что поддерживать старую версию уже не целесообразно.

По опыту одного из наших проектов – банковского приложения, для которого мы сделали уже третью абсолютно новую версию, каждая предыдущая жила около 3 лет. Потом из-за изменения концепции и новых технологий становилось проще переписать код, чем исправить.

Что ещё может быть не так с кодом?

Накопился техдолг

Если менеджмент ошибся с расчетом сроков и все время подгонял разработку, то уже через полгода всё приложение может стать сплошным техдолгом. Пример очень плохого сценария: “Мы за неделю сделали то, что нужно было за месяц. Надо бы переделать нормально”.

Кардинально изменилась технология

И такое случается. Например, Google вводит Kotlin как основной язык программирования для Android. Да, можно переписать код с Java на Kotlin. Но из-за новых возможностей, которые даёт Kotlin, лучше переписать полностью и продолжить работу на новом стеке.

Сменилась команда разработчиков 

Даже стабильные команды с годами обновляются. Молодые ребята хотят работать с новыми технологиями. Справедливые аргументы – быстродействие, новые фишки, которые нельзя сделать старыми инструментами.

Другой пример – на проект завели новую команду, а старая оставила всё в беспорядке и плохой документацией. Разбираться в чужом коде, пытаться понять, почему это сделано именно так, будет гораздо сложнее и дольше, чем написать заново.

Как построить команду, которая исправит старое или сделает новое хорошо

Итак, глобальной перестройке приложения быть. Главное здесь – это понимание, что большие перемены не делаются в одиночку. 

В разработке банковских приложений участвуют от 3 до 10, а иногда и больше команд. Это инхаус-специалисты и представители разных вендоров. Задача – скоординировать их работу так, чтобы не было разрывов в производстве.

Бэкенд

Ситуация: Изменения скорее всего затронут core-систему банка, учетные системы, карточный процессинг, CRM, BPM и другое. Обычно в банке уже есть своя команда, которая эти системы сопровождает и работает над их развитием.

Что делать?

Заранее позаботиться, чтобы эти специалисты были доступны для совместной работы над новым приложением не от случая к случаю, а в нужное время и в нужном объёме.


Мидл и фронт

Ситуация: Интеграционный слой и работу над “внешним видом” приложения чаще отдают в разработку вендорам. Чем больше команд участвует, тем сложнее управлять проектом и поддерживать эффективность. 

Что делать?

Кроме системного анализа, проектирования архитектуры и разработки приложения всегда есть этапы бизнес-аналитики, дизайна и проектирования пользовательского опыта. Здесь появляется риск разрыва между ожиданиями и реальностью: впечатляющая концепция UX часто выливается в годы разработки. Так быть не должно. 

Если один вендор имеет обширную экспертизу и может взять на себя ответственность за реализацию под ключ: разработать концепцию, отрисовать ее в прототипе мобильного приложения, спроектировать технически и в результате реализовать, то заказчику проще управлять результатом.

В идеальном варианте интеграции и фронтенд берет на себя одна команда. Если это невозможно, то особое внимание – на следующий пункт.


Управление ожиданиями бизнеса и ИТ-команды

Ситуация: Бизнес всегда в первую очередь спрашивает о сроках. Для разработки это бывает больно. Команды могут рассинхронизироваться: например, мидл работает быстро, но ему не вовремя поставляют доработки со стороны бэкенд-систем. В итоге – разрыв в производстве и срывы дедлайнов.

Что делать?

Со старта должен быть человек, который отвечает в целом за проект и его реализацию: от проектирования до внедрения. Он может составить мастер-план разработки по всем этапам, системам и уровням, организовать работу команд таким образом, чтобы учесть все зависимости.

С одной стороны он дает спокойствие и понимание бизнесу: что, в какие сроки и за какой бюджет будет реализовано. 

С другой стороны он понимает все о технических командах: кто, что и в какие сроки должен сделать, чтобы проект взлетел, и дать им конкретное понимание об этом.

На мой взгляд, этот человек – product owner. В компаниях его роль видят по-разному. Идеально, если она объединяет бизнес-видение и верхнеуровневое понимание ИТ-составляющей.

Когда есть взаимопонимание со стороны бизнеса и ИТ, то проект с большой долей вероятности будет успешен.

Саммари: что делать, если появились мысли о новом приложении:

  1. Определиться с целью. Новое приложение не нужно, если старое хорошо работает и вы не планируете реализовать абсолютно новую бизнес-стратегию. Чтобы освежить впечатления пользователей, хватит редизайна. Но достичь новых бизнес-результатов без глобальных перемен не получится.

  2. Обратить внимание на текущее состояние кода. Проблемы с ним могут утвердить в необходимости нового приложения.

  3. Планируя большие перемены, заранее позаботиться об эффективном взаимодействии команд разработки, наладить качественную коммуникацию и процессы взаимодействия между бизнесом и ИТ-командой. 

Эта статья основана на нашем опыте, и наверняка она не исчерпывающая. Если хотите задать вопросы или поделиться мнением – жду вас в комментариях.

Кстати, в следующей статье хотим рассказать, как компании решают главную боль нового приложения: переводят клиентов из старого приложения в новую версию. Интересно будет прочесть?

Источник: https://habr.com/ru/companies/clevertec/articles/817407/


Интересные статьи

Интересные статьи

Всем привет! Меня зовут Мурат Насиров, я Flutter-разработчик в Friflex. Мы разрабатываем мобильные приложения и специализируемся на решениях для ритейла. На одном из наших проектов мне пришлось столкн...
Video live streaming - это технология потоковой трансляции видео тысячам и миллионам зрителей в режиме близком к реальному времени. Видеостриминг находит своё применение в разных областях: образование...
Кажется, мы видели все: умные колыбельки для детей, умные весы, умные вентиляторы. Но в крупных технологических корпорациях найдутся сумрачные умы, способные удивить гаджетами, назначение которых не в...
Если мне не изменяет память, это второй перевод за почти 5-летнюю историю нашего блога. Нашего опыта с головой хватит на сотни статей. Но эта статья как никакая иллюстрирует разительные о...
Привет, Хабр! Пока за окном на солнце греются котики, проносится лето, сходит на нет (или нет?) коронавирус, мы всей контент-студией четвертый месяц работаем удаленно. Все шутки о...