Добрый день, уважаемые читатели! Я Руслан, работаю преподавателем в ГАПОУ “МЦК-КТИТС” и хочу рассказать, как сформировал свое небольшое сообщество и команду для разработки проектов.
В 2018 году я переквалифицировался в преподавателя по веб-технологиям и начал вести курсы дополнительного образования для студентов. Материалы курса я создавал сам на основе своего опыта изучения данного направления. Я старался (и сейчас придерживаюсь этого) дать материал на максимально понятном языке и использовать больше практики. Ведь именно практика позволяет более эффективно воспринимать информацию. Из всего материала я давал 20% — 30%, так как все остальное нужно только для улучшения навыков.
После прохождения курсов среди слушателей появлялись люди, которые хотели дальше продолжать обучение и развитие. 2019 году собралось маленькое сообщество из заинтересованных. Мы с ними проводили встречи, обсуждали все новое в нашем направлении, искали источники знаний и делали проекты для развития.
Основной причиной организации сообщества стало решение следующей проблемы. После прохождения обучения слушатели не знали, что делать дальше, как совершенствоваться, находить проекты и работать над ними, какие технологии лучше изучать. Наше сообщество должно было во всем этом помочь, чтобы люди могли участвовать в различных профессиональных конкурсах, увеличивать практический опыт, формировать портфолио и работать над перспективными и коммерческими проектами.
Далее я работал с новыми студентами и слушателями. Количество участников сообщества начало увеличивался. И на очередной встрече мы решили придумать ему название. Так появился Клуб Паутина (конечно, от слова web). В процессе становления и развития мне помогала моя супруга, которая также работает преподавателем в “МЦК-КТИТС”. Она привлекала новых слушателей, помогала в организации занятий, встреч и выступлений. Чувствовалась обратная связь и заинтересованность самих участников клуба, на тот момент (2020 год) студентов 424 группы. С ними мы прошли несколько лет обучения (всем привет!). Многие из них принимали активное участие в жизни клуба и на сегодняшний день работают в IT-компаниях. Особым энтузиазмом отличились Зиатдинов Салават, Клюев Виктор, Тарасов Вячеслав, которые всегда были готовы предложить множество интересных идей и участвовали в их реализации.
Мы начали придумывать различные активности внутри клуба. Тогда я был экспертом в WoolrdSkills, организовывал чемпионаты, демонстрационные экзамены. Мне очень понравилась структура и методы работы WordlSkills. Я начал применять это внутри клуба. Таким образом мы начали проводить конкурсы, например, на лучший дизайн, верстку и программирование сайтов. По результатам конкурса выявлялись лучшие участники, с которыми мы начали разрабатывать проекты. Первыми успешными проектами стали Клуб Онлайн и система обучения. Разработали путь обучения:
Система обучения работает вот уже более двух лет. Она применяется в различных образовательных проектах, таких как IT-Cube, содействие занятости и сами занятия внутри техникума. Через систему было решено более 5000 задач более 300 учеников Учитывая все нюансы и недоработки, мы работаем над новой системой обучения.
На сегодняшний день в клубе насчитывается более 800 участников. Мы проводим конкурсы, турниры, формируем команды разработчиков и работаем над перспективными и коммерческими проектами. Некоторые участники работают над проектами международного уровня. Сейчас сформировалась экспертная группа, которая занимается формированием заданий и критериев оценок для конкурсов, проводят оценку. Мы разрабатываем новую систему для работы клуба с доступом на новые сервисы:
В планах увеличивать количество участников клуба, организовывать мощные турниры, открывать новые направления, проводить обучения и делать перспективные проекты с командами разработчиков.
Прошу в комментариях задавать вопросы или дать рекомендации. Если стало интересно, могу написать про это более подробно. Всем спасибо!
