Личный опыт работы в IT и < 15 мест работы

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Друзья всем привет!

Я на самом деле не уверен, стоило ли писать статью на эту тему, и наверно будут одни дизлайки, но написать и рассказать свою историю хотелось...

Итак, мне 32 года, сменил 3 школы, кадетский корпус и закончил пту в 2009 году. Мне с детства нравилась электроника, дома разобрал все что только можно, и конечно же мне было безумно интересно, как работают компьютеры, как это все устроено и работает? А начинал я еще с 486 на MS-DOS, а дальше все по классике, Windows -> Linux -> Mac OS.

В 2010 сходил в армию, интересно отслужил, а дальше нужно было начинать работать. И первой моей работой стала аутсорсинговая компания, которая обслуживала малый бизнес, турфирмы, магазины, адвокатские палаты и другие конторы. Там я получил реальный первый опыт, и понял что пора двигаться дальше, а дальше я устроился в компанию Asus головной офис в России, на должность помощника системного админа.

Поработав там примерно пол года, я понял что нужно двигаться дальше и перешел в Банк Монолит, уже на должность системного администратора инфраструктуры, устроиться туда получилось, написав в резюме что я закончил МГТУ Им Баумана, и пройдя интервью.

Проверка "СБ", естественно была, и она была положительной, так и начал работать и набираться опыта, очень плотно работал с инфобезом, так-как это был головной офис Банка, который имел всего десяток филиалов по всей России, бывало что ездил по городам, настраивал оборудование, сервера, тунели, сетку итд, работа была достаточно простая, я бы сказал на уровне просто эникея, но так же узнал много нового для себя.

Спустя время, у Банка возникли проблемы, ходили слухи что отзовут лицензию и я не дожидаясь финала таки уволился, а лицензию у банка все же отозвали спустя пол года.

Соответственно после Банка, я скорректировал резюме, и устроился в команду поддержки инфраструктуры Mail Ru Group, в те золотые времена когда там правил Гришин. Вот в этой компании было действительно много интересного. Башня на 27 этажей, более 1500 сотрудников, десятки команд, огромные опенспейсы, холодильники набитые едой на каждом этаже, соки, фрукты, сыры и колбаса в любом количестве на каждом этаже. Отдельно свой крутой кинотеатр, фреш бар на котором ты можешь сам приготовить себе любые соки, в любом количестве из любых овощей и фруктов. И все это было нереально классно, только в первый месяц, возможно два работы, потом ты этим либо особо не пользуешься, либо ну просто есть и есть все это, не будет да и пофиг) но это лично меня, а вот если почитать чаты, то это треш еще круче чем домовые чаты)

Одним сорт сыра на кухне не угодил, давайте заказывать больше сортов, многие решили как-то что все одноразовые приборы нужно хранить каждый в отдельном пакетике, иначе тот кто берет соседнюю вилку, может заразить бациллой их все... Кто-то из сотрудников решил что нужно помочь бомжу который в один из дней спокойно спал на мосту рядом с офисом, нашлись девули сердобольные и купили бедолаге матрас с доставкой который уж не знаю как, но ему вручили, я это видел только 1 раз, не знаю как его не замели, и он дальше спал себе спокойно уже на матрасе в крытом мосту, но еще через неделю все стали ныть, что там теперь воняет и бардак на мосту, помогать хорошо но комфорт дороже, и видимо изгнали бедолагу... Кто-то возмущался и делал трагедию, если маленькая вмятина фруктах, вообщем когда вам кажется что вы зажрались, вспомните что кто-то грустит из-за потертого бесплатного персика, киви, или манго...

Поработав там примерно года полтора, я понял что моя зп хорошая, повышения там не практикуются, куда проще нанять старших админов, чем обучить и повысить своих, + была достаточно большая текучка, каждый день 2-3 учетки создавались и до 5 блокировалось.

Снова скорректировал резюме, и устроился в Positive Technologies, на должность выше, по зарплате сильно больше, а работа еще интереснее, сб я снова прошел без диплома, но в резюме как всегда стоял МГТУ Им Баумана, что наверно внушало доверие... В то время, WAF (Web Application Firewall), был только в стадии тестирования и обкатки на олимпийских играх в Сочи, параллельно прошел сертификацию и обучение по продуктам компании: maxpatrol и xspider, набрался опыта в пентестах, аудите инфраструктуры итд.

Спустя пару лет, работа переросла в рутину, все стало слишком понятно и банально, решил сменить компанию и перешел в отдел мониторинга компании Badoo.

А Badoo на тот момент, это больше 400 млн пользователей, маленький офис на 100 человек в Москве и еще меньше в Лондоне, более 1000 физических серверов и еще больше виртуальных, и когда я думал что офис Mail Ru Group, переплюнуть нельзя, оказалось можно. Тут тебе и красная рыба в холодильнике, и любые энергетики, эли, пиво, любая еда из ресторанов бесплатно и еще много чего классного. Самое крутое наверно, это оплата перелета всего Московского офисе в Лондон на неделю, аренда парка аттракционов целиком под компанию и еще много чего классного было, но без меня)

Дальше я наверно не буду расписывать остальные компании, а просто их перечислю и подведу итоги: Аутсорсинг -> Asus -> Банк Монолит -> Mail Ru Group, Positive Technologies -> Badoo -> KDDI -> Avito -> NtechLab -> Rambler Group -> Банк Открытие -> Wildberries -> Unisender, а после работа уже на себя, + было еще множество других проектов за 10 лет.

Многие любят работать и расти в одной компании годами, кто-то вообще тяжело переносит смену работы и коллектива, у меня сложилось так, что я менял ее когда она перерастала в рутину, и мне кажется тот бэкграунд и кругозор который я получил, достаточно большой. Конечно если тебе 25 лет и у тебя в трудовой, а тем более в резюме уже 6+ мест работы, скорее всего тебя не возьмут, если ты честно пишешь что у тебя нет образования именно в резюме, скорее всего ичары тебя благополучно пропустят.

Я же в резюме указывал образование которого у меня нет, оно не везде нужно и понятно что могут взять и без него, но ичары скорее всего такое резюме пропустят, так же я всегда указывал 3 любых компании в которых работал, и растягивал сроки, что в каждой работал по 3-4 года... Ай-яй так делать, но когда ты прошел все этапы интервью и подаешь документы, обычно никто уже не сверяется с тем, что было в резюме и по факту в трудовой... Конечно так часто менять работы, будет воспринято негативно, но тут другой вопрос, а для чего ты работаешь ?

В моем случаи это, интерес, опыт и деньги, и каждый раз меняя компанию, я всегда переходил на большую зарплату или на лучшие условия. Поработал в разных коллективах, сферах, и пришел к тому, что пришло время работать на себя.

И я бы наверно даже хотел, оказаться во всех черных списках, всех компаний России, тогда будет еще большая мотивация, не отступать и двигаться дальше, а не возвращаться в найм, пробовать что-то новое, не стоять на месте и не превращать жизнь в рутину.

И я бы не сказал, что мне было сильно хуже или менее интересно работать в подвальном помещении на первом месте работы, где даже чай был по праздникам, чем например в Badoo или Mail Ru Group, все эти плюшки классные, но и без них прекрасно...

Если статью не совсем уж задизлайкают, могу рассказать и более подробно описать работы в данных компаниях, у каждой своя инфраструктура, технологии, подходы и продукты, в целом обо всех компаниях только положительный опыт, кроме одной.

Источник: https://habr.com/ru/articles/756562/


Интересные статьи

Интересные статьи

Привет, Хабр! Это команда дата-сайентистов Magnus Tech. В этом посте мы расскажем, как работали над одним общественно полезным проектом — алгоритмом, который распознает ДТП по видео с дорожных камер. ...
В предыдущей статье мы познакомились с общей теорией ICED, с особенностями стохастических и редких продуктов. В этой статье хочу рассказать, каким образом продвигаться вправо по векторам «I» (Infreque...
Рассказываю, как в Android получить доступ к местоположению устройства без использования GPS или службы определения местоположения. Для этого понадобится лишь... сим-карта.И, да, даже если вы параноик...
Историй и причин для переезда примерно столько же, сколько переехавших и вернувшихся людей. Кто-то наоборот находит больше причин, чтобы остаться там, где родился. Для кого...
Здравствуйте. В этой статье я бы хотел рассказать о своем опыте автоматизации визуального регрессионного тестирования. Читать дальше →