Суть проблемы
Практически любая реальная бизнес-задача всегда состоит из нескольких этапов (цепочки подзадач). В небольших компаниях, как правило, один сотрудник вынужден сам выполнять все этапы бизнес-процесса, в то время как в крупных компаниях один сотрудник — это очень узкоспециализированный специалист, выполняющий только одну функцию.
При попытках заставить нейро-сотрудников на базе ChatGPT выполнять сразу несколько функций мы столкнулись с проблемой: в одной системной роли в текущих версиях ИИ не получается с нужной степенью надежностью реализовать переключение между различными функциями.
В данной статье мы с вами протестируем как работает вариант по разделению одной большой системной роли ChatGPT на 12 узкоспециализированных ролей (нейро-сотрудников) и 1 управляющую роль (руководитель нейро-сотрудников).
Знакомьтесь, Святослав a.k.a. MasterBot
В прошлой статье я рассказал про отдел из нейро-сотрудников (https://habr.com/ru/articles/785888/) и вот теперь хочу рассказать и показать как можно управлять этим отделом через их руководителя - Святослава, который доступен всем желающим в виде Телеграм бота.
Ну граждане алкоголики, тунеядцы, хулиганы, кто хочет поработать? (цитата из фильма)
Итак, давайте посмотрим кто у нас сейчас работает в нейро-отделе Святослава:
Интересные статьи
Интересные статьи
