Ну что, друг, как тебе живётся в новом ИТ‑реалистичном мире? Раньше стоило тебе просто обновить резюме, и рекрутеры написывали в личку, словно сотрудники «Кирби». Полгода приходилось отбиваться от предложений, где «интересный проект, дружный коллектив, печеньки, опционально — зарплата».
А теперь? Теперь ты снова открываешь резюме, но мир изменился. LinkedIn молчит. На hh 2–3 просмотра в неделю, а на отклики вал отказов. Рекрутеры больше не бомбят тебя сообщениями.
Ты ведь не стал хуже, правда? Напротив, за эти годы ты стал только сильнее. Разобрался с новыми технологиями, прошёл через пятничные релизы, хотфиксил прод ночью в субботу, учился, рос.
Но есть нюанс. Ты учился не тому.
Пока ты писал код, тянул дедлайны и проект в целом, другие изучали настоящее искусство выживания в ИТ: как писать "правильное" резюме и проходить собеседования.
Ты не прошёл главный курс всего отечественного IT.
Ты не прошёл курс «Как очаровать рекрутера»
Проблема не в тебе. Ты просто по старинке думал, что если ты хороший специалист, то работу найти несложно. Но рыночек порешал. Теперь важно не то, что ты умеешь, а то, как ты умеешь это продать.
Рекрутеры скользят по резюме взглядом, не вникая в суть, а если твой стек не написан в правильном порядке или не содержит достаточно «модных» слов — до свидания.
Вот у тебя написано в резюме:
Интересные статьи
Интересные статьи
