Прийти в фундаментальную науку и остаться. Почему женщины идут или не идут в науку?

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

В естественнонаучные вузы девушек поступает меньше, чем юношей, а до рабочих мест в исследовательских институтах их "добирается" и вовсе немного. Многие после учебы работают не по специальности и выбирают другие области, например IT. Почему? Опасаются низкой зарплаты? Трудностей совмещения семьи и работы офлайн? Не понимают, как будут строить карьеру?

В Лаборатории ядерных проблем ОИЯИ доля женщин-ученых около 20% ― примерно столько же, сколько в целом по России. Для проекта “Очаровательная наука” Группа научных коммуникаций Лаборатории расспросила шестерых сотрудниц ― от недавней аспирантки до руководительницы серьезного отдела, ― не разочарованы ли они тем, что остались в науке.

Спойлер (вывод наших собеседниц): "Для женщины занятие наукой — очень хорошая профессия! Даже возвращаться из декретного отпуска в науке удобно. Это во-первых". Во-вторых, зарплаты хорошего специалиста в науке вполне соответствуют зарплатам представителей среднего класса, при том что занятие наукой — дело увлекательное и престижное. Дискриминация? Вопиющие ее случаи (когда девушке при приеме на работу предпочитали юношу, а зарплата за одну и ту же работу различалась в разы) остались в прошлом. (Одна из наших героинь рассказывает о ситуации в 90-х.)

В общем, жить и работать можно!

Тогда почему так мало женщин приходит в науку? Неужели правы эксперты ООН, которые говорят о том, что "главными препятствиями для женщин в науке являются стереотипы и предубеждения в обществе"?

Опыт, которым делятся героини проекта ЛЯП ОИЯИ, разрушает стереотипы. Послушайте, как они добились успехов в научной карьере. Что они говорят о радости познания, о том, что идеальный день ― это когда найдено решение задачи. Что рассказывают о трудностях в карьере и исследованиях ("А у кого их нет?"), о бесценной поддержке семьи и понимающих мужьях, а также о внимательных руководителях и вдохновляющих примерах коллег по коллаборациям.  

Надеемся, что успешные женщины-ученые убедят нынешних студенток естественнонаучных вузов не оставлять мыслей о научной карьере и идти за своей мечтой.

Источник: https://habr.com/ru/post/653711/


Интересные статьи

Интересные статьи

Как известно (из классной статьи на хабре), мозг, заскучавший от серого быта и нехватки острых ощущений - если этот мозг принадлежит западному юзеру - рождает истории, основанные на идеях тайных дел Ф...
За последние полтора года ИТ-периметры организаций так усложнились (один переход на удаленку чего стоит!), что немудрено даже самому опытному ИБэшнику запутаться в этих динамичных лабиринтах. На это...
В крупнейших китайских IT-компаниях действует система наблюдения под названием Ди Сан Цзи Янь, «Третий глаз». Она получает данные из камер в офисах и из ноутбуков каждого человека, чт...
Чтобы понять, как работает Cascadeur, нам необходимо обратиться к истории анимации и подходу к ее созданию. В этом материале Евгений Хапугин, ведущий аниматор студии Banzai.Games, постарается о...
В 1973 году для персонального компьютера «Xerox Alto» был создан первый графический пользовательский интерфейс. С тех пор прошло почти 50 лет, однако всё те же принципы взаимодействия с компьютер...