Соцсеть X закрывает свою штаб-квартиру в Сан-Франциско и релоцирует сотрудников в Сан-Хосе и Пало-Альто

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Социальная сеть X (бывший Twitter) планирует закрыть свой офис в Сан-Франциско. Компания работала в городе с момента своего основания в 2006 году. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на электронное письмо генерального директора X Линды Яккарино, разосланное сотрудникам компании.

Источники агентства сообщили, что компания переедет с Маркет-стрит. Сотрудников релоцируют в калифорнийские города Сан-Хосе и Пало-Альто.

Маск приобрёл компанию в 2022 году. Он негативно высказывался о Сан-Франциско и обвинял левую культуру города в том, что она сделала Twitter слишком либеральным. Также бизнесмен критиковал губернатора Калифорнии Гэвина Ньюсома за законодательство штата. В июле Маск заявил, что перенесёт штаб-квартиру X в Техас.

Офис X на Маркет-стрит открылся в 2012 году. Компания согласилась переехать в район Мид-Маркет после получения специальной налоговой льготы, которую имеют и другие технологические компании.

Сейчас район испытывает трудности, поскольку город пытается справиться с медленным возвращением работников в офисы после пандемии COVID-19. Однако бум искусственного интеллекта позволил оживить район. В Сан-Франциско по-прежнему высок уровень вакантных офисов среди крупных американских городов — более 36%.

В 2021 году Маск перенёс из Калифорнии в Техас штаб-квартиру производителя электромобилей Tesla. Аналогичным образом бизнесмен намерен поступить с головным офисом космической компании SpaceX. Ранее SpaceX сменила прописку со штата Делавэр на Техас.

Источник: https://habr.com/ru/news/834196/


Интересные статьи

Интересные статьи

Центр управления поездами Агентства муниципального транспорта Сан-Франциско (SFMTA) с 1998 года использует компьютерную систему на дискетах. Директор SFMTA Джеффри Тумлин обеспокоен тем, что её обновл...
Измерение удовлетворенности сотрудников не просто позволяет компаниям "прочувствовать пульс" своего коллектива, но и выступает в качестве раннего индикатора потенциальных проблем внутри организации, б...
Оператор сервиса по обработке платежей Block, основанный экс-главой Twitter Джеком Дорси, уволил более 1000 сотрудников, или 10% штата, в попытке «оптимизировать операции». Увольнения затронули сотруд...
Как мы поощряем и развиваем ключевых сотрудников. Третий год в нашей компании действует проект «Ключевые люди» - Key people. Проект, который дает возможность высокоп...
Занимательная история о том, как выгорание владельца смогло прикончить вполне перспективную ИТ-компанию. Читать дальше →