Стартап LatchBio опубликовал несколько вакансий, где среди прочих условий указана шестидневная рабочая неделя. Сотрудникам предлагается работать в штаб-квартире компании в Сан-Франциско с понедельника по субботу.
Среди прочих компания ищет программиста сеньор-уровня с зарплатой от $140 тыс. до $220 тыс. в год. Ещё одна вакансия (менеджера по работе с клиентами) предусматривает зарплату от $60 тыс. до $72,5 тыс. плюс такую же сумму в виде премии по достижении целевых показателей продаж. В числе других преимуществ указано бесплатное питание более 12 раз в неделю и гибкие оплачиваемые отпуска.
Как сообщает The San Francisco Standart, решение ввести дополнительный рабочий день вызвало предсказуемую критику в социальных сетях, однако некоторые выступили в защиту концепции, сославшись на то, что продолжительный рабочий день и работа в выходные — важнейшие составляющие успеха стартапа.
LatchBio выпускает ПО для анализа данных, предназначенное для биотехнологических компаний. Согласно объявлениям о вакансиях, в LatchBio работает 22 сотрудника. По данным исследовательской компании Pitchbook, стартап привлёк около 33 млн, в числе его инвесторов значатся Lux Capital и Coatue.
В этом году Samsung заставила часть руководителей работать шесть дней в неделю после публикации скромных финансовых результатов. Кроме того, Греция недавно ввела шестидневную рабочую неделю для некоторых отраслей в попытке повысить производительность.
