Топ-10 упражнений для развития мышления сильного ИТ-профессионала

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

От автора телеграм-канала Мышление роста с Лизой.

Упражнения подходят как для технических специалистов (например, анализ данных или программирование), так и для управленческих позиций, чья деятельность связана с технологическими продуктами/проектами.

Для того, чтобы преуспеть в каком-либо деле, недостаточно выполнять рутинные, рабочие задачи, необходимо возвращаться назад, анализировать свой опыт, расширять спектр навыков, изучать новое в индустрии и поддерживать свою заинтересованность и мотивацию. Как это сделать?

Развивать мышление с установкой на рост в сильного технического специалиста или IT-управленца. В этом вам помогут следующие упражнения, благодаря ритмичному выполнению которых я пришла к победе на чемпионате по анализу данных и сейчас стажируюсь в крупной IT-компании.

  1. Проводить проектные ретроспективы 

    После завершения проекта проводите анализ, выделяя успешные моменты и те, где можно улучшить производительность/подход/архитектуру. Кроме того, регулярно (1 раз в 3-6 возвращайтесь в старые проекты - с позиции более опытного специалиста взгляните на проект и зафиксируйте те области, которые вы бы усилили сейчас.

    Это поможет вам постоянно совершенствовать свой профессиональный подход и видеть свой рост.

  2. Изучать новые технологии 

    Задайте себе цель изучить новую технологию каждый квартал и внедрять ее. Не удалось внедрить на работе? Переходите к пункту 3.

  3. Создавать собственные проекты

    В пет-проектах можно реализовать всю фантазию без риска, ограничений и страха оценочных суждений. Это поможет вам расширять свой набор навыков, IT-мышление и креативность. Добавляет ли мотивации то, что проекты можно монетизировать? А если получится сделать свой стартап на одном из ваших любимых проектов?

  4. Решать задачи

    Практикуйте решение головоломок и логических задач. Участвуйте в соревнованиях по вашей специализации и анализируйте решения топовых участников после объявления результатов.

  5. Не бояться брать трудные задачи и ошибаться

    Любой страх или стеснение образуют рамки для вашего потенциала. Фраза “Если ты на 100% готов - значит, уже поздно" мне очень импонирует. Вперед выходит тот, кто умеет решиться. Ошибаться - значит обогащать свой опыт и расти.

  6. Рефлексировать 

    Каждый день пишите инсайты дня, 3 достижения и 2 ошибки, которые допустили. Это касается не только технической направленности, но и коммуникации с окружением, с самим собой.

    Анализ инсайтов, которые принес сегодняшний день помогает увидеть его пользу и ценность, достижения - увидеть приближение к целям и поддержать себя. А про ошибки помним: ошибаться - значит обогащать свой опыт и расти.

  7. 30 мин в день уделять своей цели

    У вас есть важная цель, действия к которой вы постоянно откладываете из-за недостатка времени или сил? Вместо того, чтобы каждый раз думать об упущенных возможностях, выделите 30 мин или, если совсем тяжко - 10 мин, и ежедевно делайте.  Лучше делать по чуть-чуть каждый день, чем много 1 раз в месяц.

  8. Найти наставника

    Самый любимый и важный для меня пункт.

    Очень важно найти человека, с которым вы будете в единой системе координат, с которым вы близки по духу, ценностям, взглядам. Взаимодействием с которым вы будете вдохновляться и мотивироваться. В рабочем коллективе не всегда такое возможно, но есть много источников, где можно найти его. Чтобы не сдаваться и поддерживать огонь заинтересованности от профессиональной деятельности, нужен ментор, который будет направлять, фокусировать и просто быть для вас, когда вам это нужно. Это как психолог, только который находится в вашем профессиональном контексте.

  9. Состоять в сообществах

    Присоединитесь к профессиональным сообществам, форумам и митапам. Общение с коллегами, обмен опытом и участие в дискуссиях способствует росту и пониманию индустрии.

  10. Поддерживать контакт с коллегами из других отделов

    Для того, чтобы расти в сильного технического специалиста или управленца в области IT, важно не только общаться с коллегами по цеху, но и со смежными коллегами (для технических спецов - маркетинг, продукт, а для бизнес-ролей - наоборот, исследовать как мыслят технари и формировать единую картину мира). Мы реализуем проект для обеспечения роста бизнеса. Понимание задачи как системы поможет нам многограннее видеть ее, понимать для каких продуктовых целей она выполняется, что у продукта под капотом, какие алгоритмы используются, а значит, быть востребованными и высокооплачиваемыми профессионалами.

Такой подход очень помогает мне преуспевать на моем карьерном пути, а также выбирать верный и кайфовый для себя вектор развития.

В моем телеграм-канале Мышление роста с Лизой я пишу про то, как развивать многомерное мышление (системное, с установкой на рост, финансовое, предпринимательское, масштабное). Все это в контексте технологий, IT-продуктов и изучения английского.

Источник: https://habr.com/ru/articles/786474/


Интересные статьи

Интересные статьи

Какие игроки есть на рынке импакт-инвестиций? Какие вообще бывают проекты по импакт инвестициям?На самом деле эти вопросы сейчас обсуждаются и ландшафт меняется. В общем случае импакт инвестиции ставя...
В начале 2020 года специалисты сервиса по поиску работы «Работа.ру» провели социальный опрос и выяснили, что в следующие 12 месяцев 74% россиян хотят заняться вопросом но...
Итак, подготовка к пятой конференции TeamLead Conf идёт своим чередом. Осталось три недели. Площадка ждёт строителей, мы ждём вас и ваших коллег, типография ждёт расписание. Пока все чего-то ждут...
Я Data Scientist в команде Data Lake Platform в Райффайзенбанке. Три года назад в банке не было направления Big Data, а сейчас у нас есть отдельная платформа для работы с большими данными и актив...
В День программиста делимся с мобильными разработчиками подборкой отличных докладов! В мае в Петербурге прошла конференция Mobius, а теперь мы опубликовали её видеозаписи — и для Хабра сделал...