В «Сбере» начался набор на весеннюю волну стажировок для студентов

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

В «Сбере» начался набор на весеннюю волну стажировок для студентов очной формы обучения технических, IT, экономических и бизнес-специальностей. Приём заявок продлится до 31 мая. Принимаются заявления от студентов вузов или колледжей, начиная со второго курса обучения.

Стажировка не предполагает дистанционный формат работы и релокацию. Необходимо присутствовать в городе прохождения стажировки. Среди городов‑участников в этом сезоне (в скобках указаны направления стажировки в этом городе):

  • Москва (Data Analytics, Data Engineering, Data Science);

  • Екатеринбург (финансовый анализ);

  • Санкт‑Петербург (Data Science, право);

  • Самара (клиентский менеджер);

  • Нижний Новгород (Data Science, клиентский менеджер, кредитный инспектор);

  • Казань (клиентский менеджер);

  • Владивосток (клиентский менеджер);

  • Хабаровск (клиентский менеджер);

  • Ростов‑на‑Дону (клиентский менеджер);

  • Краснодар (клиентский менеджер);

  • Ставрополь (клиентский менеджер);

  • Воронеж (кредитный инспектор);

  • Ижевск (управление проектами);

  • Тамбов (инженер по надзору за строительством).

Стажировки в «Сбере» оплачиваются. При полной занятости студент сможет зарабатывать до 71 800 ₽ в месяц (до вычета налогов) в зависимости от региона. График гибкий: от 20 до 40 часов в неделю, возможна удалённая работа по согласованию с руководителем.

Стажировка длится 3 месяца с возможным продлением на такой же период. По итогам студента могут пригласить на постоянную работу в штат «Сбера».

«На стажировке в „Сбере“ мы даём возможность попробовать разные направления работы, чтобы студенты могли понять, что им по‑настоящему интересно, раскрыть свой потенциал. Это время, когда можно учиться новому под руководством наставников. Для многих стажировка становится точкой, где формируется профессиональная уверенность и понимание того, как применять знания на практике. Мы инвестируем в стажёров сегодня, чтобы завтра работать с профессионалами, которые не только обладают необходимыми навыками, но и разделяют ценности нашей компании», — пояснила управляющий директор, руководитель Дирекции академических партнёрств Сбербанка Ольга Цуканова.

Источник: https://habr.com/ru/news/888838/


Интересные статьи

Интересные статьи

К началу 1970-х годов в США оформилось большое и активное сообщество игроков в настольные игры — которое в значительной степени пересекалось с любителями всё более популярного тогда жанра фэнтези. Р...
Меня зовут Александр, я руковожу направлением больших данных в Битрикс24. Клиенты нашего сервиса хранят миллиарды файлов: от документов до фотографий, — а моя команда предоставляет возможность строить...
Субботний вечер омрачен скандалом - сайт не работает, провайдер негодяй, админы - не специалисты, а сервера - решето. Вызов принят, или почему при всей нелюбви к 1С-Битри...
Сегодня мы с вами разберемся в следующем: что за метод такой Array.isArray(), как он устроен под капотом, что изменилось с ним после выхода ES6, почему он возвращает для Array.prototy...
Эта публикация написана после неоднократных обращений как клиентов, так и (к горести моей) партнеров. Темы обращений были разные, но причиной в итоге оказывался один и тот же сценарий, реализу...