Xerox планирует сократить 15% сотрудников

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Xerox объявила о планах провести реструктуризацию, в рамках которой под увольнение попадут 3075 сотрудников или 15% штата. В конце 2022 года компания сообщила, что численность её персонала составляет 20 500 человек.

Корпорация в сфере технологий печати сообщила о внедрении новой структуры и операционной модели. На фоне объявления о сокращениях стоимость акций Xerox упала с $17,69 до $15,69.

Компания обозначила следующие планы на реструктуризацию полиграфического направления:

  • упрощение основных продуктов, чтобы они соответствовали потребностям экономных приобретателей современных гибридных рабочих мест;

  • увеличение инвестиций в модель выхода на рынок с участием партнёров;

  • совместное с партнёрами стратегическое увеличение доли рынка за счёт увеличения охвата, снижения затрат на обслуживание и повышения прибыльности.

Также компания стремится уделять больше внимания новым возможностям в области цифровых IT-услуг, чтобы ускорить диверсификацию доходов в направлении рынков с более высокими показателями роста и прибыльности. Xerox намерена сфокусироваться на внутренней согласованности и увеличении проникновения услуг среди существующих и потенциальных клиентов.

Xerox — не единственная компания, которая провела увольнения за последние годы. Только за 2023 год технологические компании сократили более 240 000 сотрудников — на 50% больше, чем годом ранее. О массовых увольнениях объявляли Google, Amazon, Meta, Yahoo, Microsoft, Zoom, Meta* и многие другие.

Meta Platforms*, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook** и Instagram**:
* — признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена;
** — запрещены в России.

Источник: https://habr.com/ru/news/784572/


Интересные статьи

Интересные статьи

Я не встречал людей, которые любят делать одну и ту же рутинную работу. Большинству из нас хочется автоматизировать подобную деятельность, чтобы скучные и повторяющиеся операции выполняла бездушная ма...
Команда похожа на живой организм и в ней есть свои внутренние механизмы регулировки и адаптации к окружающей среде. А также как любой организм она требует непрерывного обновления и соблюдения баланса ...
Привет! С вами Hays, и сегодня мы делимся экспертизой в непосредственно касающейся нас области.Кто такие и зачем нужны рекрутинговые агентства? Почему рекрутер — верный с...
США все туже закручивает гайки в отношении Китая, стремясь остаться мировым лидером в технологическом секторе, включая полупроводниковую промышленность. Но и Китай не собирается ...
Пять секунд — это много или мало? Чтобы выпить горячий кофе — мало, чтобы приложить карту и пройти на работу — много. Но иногда даже из-за такой задержки на проходных образуются оче...