Хорошая новость для тех, кто хотел бы попасть в Яндекс: в этом году мы готовы нанять 2800 стажёров — это на 20% больше, чем в прошлом году. Основные направления остаются прежними:
фронтенд;
бэкенд;
мобильная разработка;
аналитика;
машинное обучение.
Но есть и важное нововведение: в этом году появятся стажировки для нетехнических специальностей: в маркетинге и PR, финансах, управлении продуктами, закупках, HR и юриспруденции. Это значит, что попробовать свои силы в Яндексе смогут не только разработчики, но и студенты гуманитарных и экономических факультетов.
Стажировка будет оплачиваемой для каждого: у нас есть нерушимый принцип «стажёр = яндексоид». Оформляем по ТК, выдаём ноутбук, готовим место в офисе. У каждого будет ментор, который поможет адаптироваться и поддержит. А ещё — студенческие фестивали, онлайн‑лекции, буткемпы и другие события.
Наши стажёры решают реальные задачи: от разработки ИИ‑технологий до развития промышленных роботов и автономного транспорта. При успешном прохождении стажировки, есть все шансы остаться работать в Яндексе: например, в 2024 году 54% стажёров перешли в штат. А еще почти треть наших разработчиков — это бывшие стажёры.
Стажировки пройдут в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Ростове‑на‑Дону, Минске, Воронеже, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ташкенте, а также дистанционно — в зависимости от выбранного направления. Длительность стажировок — от трёх до шести месяцев, при этом вы можете совмещать ее с учёбой.
Выбрать направление стажировки, узнать больше подробностей и посетить тематические митапы можно будет на Y&&Y Lab, которое пройдёт 20 марта, в московском офисе Яндекса (для участия нужна регистрация).
Чтобы стать стажёром, нужно выбрать направление, подать заявку на сайте и пройти отбор. Он обычно включает тестовое задание, профильные интервью и знакомство с нанимающими командами.
