Ежемесячный дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Ничего нового: раз в месяц очередной HR заявляет- это не мы жмоты, это рыночек порешал и айтишники зажрались. И вот опять:

В настоящее время ситуация на российском рынке труда в IT-сфере, считающейся одной из ключевых для национальной экономики, является непредсказуемой. О напряженной обстановке в этой отрасли заявила глава рекрутинга системного интегратора по информационной безопасности «Бастион» Альбина Семушкина. Ее слова приводит газета «Известия».

Как уточнила она, в настоящее время в этом сегменте наблюдается дефицит наиболее опытных специалистов .. В качестве одной из главных причин подобной тенденции Семушкина назвала резкий рост финансовых запросов высококвалифицированных кандидатов на фоне высокого уровня конкуренции за ценные кадры.

То есть, кадры есть, но почему-то ...

Источник: https://habr.com/ru/news/843844/


Интересные статьи

Интересные статьи

Всем привет!Меня зовут Мария, и я ИТ-рекрутер *здесь должны быть тяжкие вздохи айтишников*Свою профессиональную деятельность я начинала именно с кадрового агентства. Я работала с такими компаниями как...
Написать данную статью меня побудил цикл статей о дефиците кадров, который, в большинстве своем, представляет собой компиляцию постов в телеграм-каналах Пряникова и Девола. В статьях описано мног...
Мобильные сотрудники были всегда. Это невероятно удобно: выполнить работы на стороне клиентов, направлять сотрудников по маршруту нескольких объектов, использовать выездной персонал для снижения нагру...
Как гласит народная пословица, беда не приходит с собой одна, она и детей приводит. Часто так получается не только в жизни, но и в бизнесе, производстве: происходит одно плохое событие,...
Настал небольшой отпуск и я решил посмотреть наконец несколько фильмов. В процессе просмотра меня посетило ощущение, что в современных фильмах что-то не так, что раньше т...